國產干燥設備在國內商場占有率將達90%以上。現在現存問題突出表現為區域會集和技能革新才能不強兩方面。工業微波爐廠家企業散布會集我國干燥設備職業的出產企業多數是在本職業前期企業的基礎上逐漸派生出來的，地理位置相對會集，人員結構存在嚴峻的缺點。到現在為止，企業主要散布在江、浙、滬、遼、黑，這幾個區域的企業幾乎占到全職業總數的50%，而與此構成鮮明對比的是，現在我國還有部分區域沒有干燥設備出產企業。職業內競賽劇烈，一些企業重視眼前利益，缺少體系開展思路，整體素質進步緩慢，嚴峻地阻止了職業的正常開展。
技能開發才能不強改革開放以后，特別是近幾年，我國經濟增長的潛能得到了有效釋放，工業微波爐廠家缺少經濟構成的供需關系發生了底子的轉變，買方商場初步構成。在買方商場的壓力下，一些企業是在追趕商場而不是去尋覓和開拓商場，企業的精力會集在近期商場需求較多、已老練的產品上。因此在烘箱、振動流化床、噴霧等產品上，出產廠家較為會集，競賽異常劇烈。
職業中從事干燥設備開發的企業較少，新產品的完善以及新產品的推出主要靠彼此模仿。開展建議采用技能，提高產品品質我國干燥設備技能與世界發達的同職業相比還存在著一定的差距。
現在商場中、低技能產品占主導地位。我國加入WTO后，工業微波爐廠家將會有更多的世界同行進入國內商場，跟著世界競賽的不斷加重，咱們將面臨巨大的競賽壓力。世界的干燥設備制造商，如丹麥的尼魯集團、日本的大川原株式會社等已紛紛在我國設立分公司，搶奪中國商場。
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